大学生做一个月的兼职,工资却只有300元。负责人:本来一分钱都没有

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兼职资讯2020年08月12日 101
在暑假期间,由于时间很长,许多学生选择找一份兼职工作,一方面锻炼自己,另一方面为自己赚一些零花钱。今年,大二的他通过招聘网站找到了一份销售工作。他在面试时谈好的薪水减少了十倍。有什么事吗?

今天早上,他和他的一些同学会见了一个记者,其中一些人说他们已经通过招聘网站联系到了一家科技公司。“本公司是一家驾校招聘中介公司。我申请的主要工作是线上和线下的。线上是与公司内的客户交流,线下则是发送传单招募学生。”

在沟通中,人力资源经理承诺只要我们通过面试,就提供3000元的无责任底薪。“如果我们没有表现,公司还会给我们3000元。另外,住在公司的房子还会得到300元的补贴。”几名学生表示,他们在通过面试后接受了这份工作,因为他们觉得待遇不错,但他们没有签订任何合同。

然而,到了发工资的时候,他和其他人立即目瞪口呆。他说:“公司里他们只拿到了380元,而其他人拿到了300元。”他说,公司制作了一份项目评估表,其中入学人数占了很大一部分分数。

对于没有表现的学生,评价分数并不高,但他等人在进入公司之前并不知道这种形式的存在。对此,他认为公司的做法存在问题,希望能在不承担责任的情况下收回他应得的3000元基本工资。

为了了解真相,记者跟随他和其他人来到了公司,但负责人却说了不同的真相,“我无法解释自己,因为他们不听我的,我已经发布了公司的规章制度。”

该负责人说,他和其他人没有达到公司的考核标准,毕竟,要靠业绩吃饭,根据他的统计,这些人没有一分钱,但仍然送了几百元作为额外的照顾。该负责人也承认他没有签署合同。

至于负责人,他反驳说:“我们从来没见过公司贴出来的这张表。我们手中的试卷不统一,显然是经过深思熟虑的。”

由于双方叙述不一致,没有达成协议,随后记者就此事咨询了律师。律师表示,他和其他人可以通过诉讼解决问题,也可以到劳动部门投诉。

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