哪三类人,适合不上班?

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兼职攻略2019年01月25日 430


自己的一位前同事最近辞职了。在他们已离职同事群里,聊要做自由职业者。刚好我是自由职业者,也作为编外人员打酱油聊了几句。

 

这小姑娘毕业不到一年。离职的理由很简单:感觉职场束缚太多,羡慕自由职业者的“自由”。


她拿出不知道从什么地方看来的别人的生活状态举例:某编剧天天在海滩边葛优躺工作,随便写写一集好几万;某设计师天天睡到自然醒,中午12点开始工作,朋友圈不是飞到国外考察,就是参观逼格满满的展览;某程序员带了2个人,一个月的项目赚到几十万,干一个月歇两个月…

 

群里又有人拿自由职业者的反面教材来吓唬她:

 

有人写一集剧收入几万,但他脚下,是万千写了稿没人要,温饱成问题的“作家”;睡到中午12点,那是因为工作到了凌晨5点好么?!设计师作息紊乱,不到30岁干秃顶的大有人在;外包程序员干一个月歇两个月,你以为他想歇啊,他那两个月找不到活啊…

  

今年都在说大环境不好了:职场寒冬,涨薪困难,职位需求紧缩,人员结构化调整搞得人心惶惶。因此,确实有更多人关注到职场之外的自谋生路。那么,不上班的自由职业,究竟是地狱还是天堂?



 

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“一念天堂,一念地狱。”这不是一个敷衍的句子,而是许多自由职业者真实的状态。

 

我们很多时候,是被“自由”二字吸引,从而带着极大热情投入自由职业的怀抱。


不错,自由是一个有魔力的小妖精。即使做着完全相同的工作,所耗费的时间也完全相同,只要我们能自己选择做事时间、做事方式,幸福感便会提升好几个度。

 

但是,除了“自由”带来的初始能量,能胜任的成就感,才能让这份热情延续甚至升温。胜任包括了你能游刃有余地完成任务,市场认可你的能力,给你金钱甚至荣誉的回报。

 

而自由,恰恰就是跟稳定的金钱回报南辕北辙的要素。

 

公司跟我们签订劳动合同,限制我们的自由,要求我们早9点晚7点打卡,让我们承诺付出持续稳定的劳动,因此对应承诺给我们每月持续稳定的金钱回报。

 

而自由职业者的甲方爸爸,通常这个月是你的雇主,下个月就消失于茫茫人海了。

 

你有可能头一个月幸运地接到一个大单,兴高采烈觉得自己的价值在公司被低估了;下一个月就坐吃山空了,于是看看银行卡余额,暗搓搓修改简历关注招聘网站。

 

你有可能上一个任务刚刚被甲方爸爸夸赞完成得好,自己也觉得自己是天之骄子;下一个任务任凭熬夜通宵,怎么修改甲方爸爸都不满意,甚至连你自己也不满意,于是每个夜深人静,你都在思考自己是不是才华有限青年,不该不自量力瞎折腾。

 

成就感的不可控,是对自由职业者幸福度的致命打击。选择重回职场的自由职业者,大多是心累了,重新想要一个大屋檐遮风挡雨。



 

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哪些人适合不上班?

 

聊3点我的体会。

 

1、热爱工作的人

 

对,你没看错。不上班不代表不热爱工作,反而自由职业者道路能走得长久的,反而是对工作抱有更大热情,愿意投入更多精力的人。

 

不是每个人都能从工作中找到价值感的。虽然我们都应该朝这个方向努力,因为工作毕竟要占据我们每天至少三分之一的时间。

 

如果你幸运地找到了源自内心底层的对工作的饱满热情,那么自由职业后的自律啊,焦虑啊,成就感和金钱的不稳定啊,都更容易克服。

 

2、不抱怨,愿意自己找方法的人

 

我们的生活工作环境里,总有人乐观积极,有人消极抱怨。看一些书讲这跟基因和生长环境相关。后天也可以通过学习改变。

 

我没有研究过改变自身看待世界思维方式的难度有多大。但是我认为,如果你目前还是一个遇到问题喜欢消极抱怨的人,自由职业应该不适合你。

 

自由职业者需要直面市场的瞬息万变。一个人就是一支队伍,路都需要你自己找。怀着抱怨推诿的心理,只会让困境中的自己雪上加霜,举步维艰。

 

而有的人喜欢挑战未知,享受解决问题的成就感,也愿意承受对应的不确定性风险。恭喜你,拥有了自由职业者上路的铠甲。

 

3、不满足于做个螺丝钉的人

 

职场有两种人,一种人埋头种自己的一亩三分地,一种人总感觉什么都想学什么都想管,总苦恼于不知道哪个具体的位置适合自己。

 

如果你是第二种人,那么自由职业也许能为你提供尽情发挥的舞台。这个舞台上,不懂文案的商务不是好设计师,不会营销的产品不是好厨子。


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自由职业前,需要做哪些准备?

 

1、钱

 

我们前面聊理财的时候聊到过,每个人每个家庭都应该有个应急账户,里面的钱能保证3-6个月的基本生活支出。

 

自由职业之前,这笔钱更是不可或缺。甚至我们应该存够至少1年的生活开销再出发。它能保证我们不至于沦落到无比被动的境地。

 

2、技能

 

有一门手艺,是大部分人自由职业的开端。无论你是设计做得好,照片拍得好,还是会写文章,或者是编程小能手等。

 

互联网协同能力的逐步发展,让越来越多的职业,灵活雇佣、远程办公成为可能。雇主不用承担高昂用人成本的风险,受雇者的主观能动性也更强。

 

挖掘一下你的职业、你的兴趣,一定会有很多机会。

 

3、甲方爸爸资源

 

很多自由职业者,都是从斜杠青年开始的。

 

当他们提供专业服务的品质,被越来越多甲方爸爸认可,甚至形成了转介绍。即使这部分收入还没有主业高,但已经趋于稳定了,且预期投入精力更多回报会更高,于是自然而然过渡为自由职业者了。

 

创业者都知道要搞最小化可行产品,去验证需求。自由职业者的开端也一样。市场是检验你是自我陶醉还是真正才华感人的试金石。

 

很多年轻人,现在盲目听信all in的洗脑。无论是自由职业还是创业,坚信什么想到了就要立刻马上去干,什么不要给自己留退路背水一战。

 

相信我,你脑袋里突然冒出来的点子已经有千万人想到过了,没那么值钱,不值得你慌慌张张盲目上阵。

 

而背水一战的大背景是韩信的两万兵力对二十万大军,不得不以一当十,且还有换旗易帜等其他兵法配合。


咱大部分普通人,准备好了再出发。好端端地不要把自己置于绝境。


内力不足,邯郸学步,只能自取灭亡。



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